Согласно ТК РФ в служебную командировку направляет сотрудника работодатель, определяющий ее срок и дающий служебное поручение, которое должно быть выполнено.
Работнику оплачивают время нахождения в командировке, в том числе дни в пути, исходя из среднего заработка. В расчет берется каждый рабочий день по установленному организацией графику.
Вы можете оставить первый комментарий