Закон внес изменение в ТК РФ. Статья 153 дополнена двумя абзацами. В первом из них говорится о возможности использовать дополнительно предоставляемые дни отдыха в связи с работой в выходные или нерабочие дни праздника по усмотрению сотрудника:
— в период до года:
— путем присоединения к отпуску.
Второй абзац посвящен ситуации, когда работник не использовал этот день во время деятельности по трудовому договору. Тогда в день, когда работник увольняется, ему выплачивают разницу между причитающимися денежными средствами и реальной выплатой за работу в такой ситуации. При этом компенсируются все дни, которые не были использованы на данном основании.
Начало действия документа — 01.03.2025.
Вы можете оставить первый комментарий