Наниматель требует от сотрудницы обязательного уведомления о любом внешнем совместительстве. Причина – антикоррупционная политика. Правомерно ли это?
Представители Роструда на портале «Онлайниспекция.рф» сообщили, что сотрудник не обязан выполнять данное требование. Статья 3 ТК РФ запрещает какое-либо ограничение трудовых прав и свобод.
В силу части 1 статьи 60.1 ТК РФ гражданин вправе оформлять контракт о работе на стороне в свободное от основной занятости время.
При этом Роструд приводит нормы ТКРФ, регламентирующие вопросы совместительства, которые не предусматривают обязанности сотрудника уведомлять нанимателя о совместительстве на стороне.
Вы можете оставить первый комментарий