Законодательством не предусмотрено предоставление работнику отпуска после достижения ребенком трехлетнего возраста. Работодатель имеет законное право отказать в этом работнику.
При этом Минтруд отметил, что в колдоговоре может учитываться предоставление работодателем других отпусков в данной ситуации
Вы можете оставить первый комментарий