Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Условия труда работника, вышедшего на работу во время отпуска по уходу за ребенком, устанавливают соглашением

Если сотрудник планирует работать во время такого отпуска, ему нужно подать заявление о том, что он прерывает отпуск. При этом ему продолжат платить пособие по уходу за ребенком, в том числе во время больничного, а также при уходе за больным членом семьи.

При сокращенной занятости плата за труд рассчитывается соразмерно времени работы или исходя из объема выполненных работ.
Минтруд отметил, что соглашением сторон устанавливают такие условия труда, как время работы и размер оплаты, а также возможность работать на дому.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь