Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Минтруд пояснил порядок оформления увольнения сотрудника при временном переводе

Информацию о переводе на другую работу на постоянной основе отражают:
— записью в трудовой книжке, если она ведется;
— в сведениях по форме ЕФС-1.

При временном переводе запись в книжке не производят и информацию в форме не отражают. При оформлении приказа о прекращении договора в формах ЕФС-1 и СТД-Р указывают основную должность работника согласно трудовому договору (письмо Минтруда РФ от 12.07.2024 № 14-6/ООГ-4252).

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь