Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) рассказала «Российской газете», что делать, если из-за жары стало невыносимо работать.
Поводом для беспокойства профсоюзов стали участившиеся случаи, когда работникам становилось плохо на рабочем месте. Есть даже инциденты со смертельным исходом. Чаще всего страдают курьеры, почтальоны, складские работники, рабочие заводов.
Дело в том, что если на рабочем месте невозможно работать из-за жары, покинуть его работник не вправе. Все что ему остается, это написать жалобу и ждать проверки. Но далеко не у всех хватит здоровья на это ожидание.
В связи с этим ФНПР напомнила, что обеспечение безопасных условий труда – это основная обязанность работодателя, установленная Трудовым кодексом. Кроме того, необходимо соблюдать санитарные правила. Существует специальный СанПиН 1.2.3685-21, который регулирует работу именно в знойную погоду. Но он не позволяет работодателю сокращать рабочий день при повышении температуры выше установленных норм. Есть лишь рекомендация о том, что работодатель должен или обеспечить нормальную температуру в помещении, или приостановить работу, но не сокращать рабочий день.
Поэтому при ухудшении самочувствия ФНПР советует поступать следующим образом:
- покинуть рабочее место, заранее известив об этом работодателя. Лучше, если решение будет коллективным;
- сразу оформить больничный.
Вы можете оставить первый комментарий