Минтруд ответил на вопрос, в каком порядке заполняется трудовая книжка при приеме на работу в ту же компанию сотрудника, уволенного в связи с окончанием срочного договора.
В ситуации когда с работником закончился срочный договор и сразу оформляется еще один, в трудовую книжку дублируется полное наименование компании. Эту информацию заносят в графу 3 раздела «Сведения о работе».
Вы можете оставить первый комментарий