Чиновники из Роструда объяснили, что извещать сотрудников о составных частях заработной платы является обязанностью работодателя. Для этого предусмотрен расчетный лист, форму которого он и утверждает.
При этом в ведомстве подчеркнули, что для выдачи данного документа заявление сотрудника не требуется.
Вы можете оставить первый комментарий