Главбух организации пребывает в декретном отпуске. Вправе ли работодатель заключить с ней ГПД на 4 месяца на выполнение бухгалтерских работ, пока не завершен декрет, учитывая, что замену на ее место подобрать не смогли.
Представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» разъяснили, что заключить ГПД с главбухом в декрете можно, но такой договор в действительности не должен регулировать трудовые правоотношения между заказчиком (нанимателем) и исполнителем по ГПД (главбухом). Недопустимо, чтобы исполнитель, выполняя трудовую функцию по должности согласно штатному расписанию, подчинялся ПВТР.
В качестве правового обоснования специалисты указали на ст. 15 и 56 ТК РФ.
Вы можете оставить первый комментарий