На ежегодный отпускной период сотрудницы выпал больничный ребенка. Вправе ли она отказаться от отпуска и уйти в него в другое время?
Ответ дали представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».
По мнению ведомства, в приведенной ситуации перенести отдых на другой период нельзя. Абзац 2 части 1 статьи 124 ТК РФ позволяет осуществлять перенос отпуска, только если на больничный ушел сам сотрудник.
Вы можете оставить первый комментарий