Роструд попросили разъяснить, какой размер доплаты должен быть установлен сотруднику, который замещает двух других рабочих путем совмещения. Достаточно ли доплаты в размере 25 процентов оклада?
В штате компании предусмотрены три должности электрика, но фактически работает только один, второй на долгосрочном больничном, а для третьего открыта вакансия.
Представители ведомства на портале «Онлайнинспекция.рф» пояснили, что допработа по другой или той же профессии оплачивается в размере, согласованном сторонами. Конкретная величина законом не установлена.
В обоснование специалисты указали на положения статьи 60.2 ТК РФ.
Вы можете оставить первый комментарий