Роструд направил в подведомственные территориальные органы инструкцию о непривлечении к административной ответственности работодателей, которые не смогли воспользоваться системами ФГИС и ЕОСИС в период их перевода на новую платформу.
Ведомство разъясняет, что для привлечения к ответственности необходимо установить наличие события нарушения и виновность лица. То есть наказать можно только то лицо, вина которого установлена. А все неустранимые сомнения трактуются в его пользу.
Таким образом, при отсутствии вины административное дело не может быть начато, а начатое дело должно быть прекращено. С связи с этим территориальным органам Роструда предписано учесть, что сервисы ФГИС и ЕОСИС были недоступны для пользователей в период проведения технических работ.
Вы можете оставить первый комментарий