Такой вердикт вынес Соцфонд, рассматривая обращение о предоставлении допвыходных в свете изменений, вступивших в силу с 1 сентября 2023 года, и новых правил их предоставления.
Изменения дают возможность родителям или опекунам ребенка-инвалида получить ежемесячно четыре дополнительных выходных дня. При этом такие дни можно накопить и использовать единоразово или распределить между родителями.
Именно их оплачиваемость и возможность накопления вызвали вопросы о переносе не использованных в течение года дней на следующий период или возможности выплаты компенсации.
СФР обращает внимание, что в целях предоставления допвыходных Правительством РФ разработаны правила, утвержденные Постановлением от 06.05.2023 № 714.
Правилами установлена возможность одному из родителей единовременно использовать до 24 дней допвыходных, если они были накоплены, то есть не использованы в предыдущие месяцы календарного года. При этом авансом их получить нельзя. А если одновременно используется более четырех выходных, то график нужно согласовать с работодателем.
При этом Соцфонд обращает внимание, что нововведение вступило в силу с 1 сентября 2023 года и на предыдущие периоды не распространяется. Поэтому максимальное количество допвыходных, которые родитель мог бы использовать в декабре 2023 года, составляет 16 дней. А если они не были использованы, то правила не позволяют перенести их остаток на следующий год или получить за них компенсацию, как за неиспользованный отпуск.
Вы можете оставить первый комментарий