Профсоюзы предлагают вернуться к расчету больничных исходя из заработка за один год

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предлагает пересмотреть ряд соцгарантий.

Сейчас больничный по уходу за заболевшим ребенком:

• до 8 лет оплачивают в 100-процентном размере от среднего заработка родителя. Стаж и место лечения (дом или стационар) значения не имеют. Пособие не должно быть меньше регионального МРОТ;
• от 8 до 18 лет — пособие выплачивают в зависимости от величины стажа родителя, а также от места лечения ребенка. При амбулаторном лечении полностью больничный оплатят за первые 10 дней, за остальные дни — в размере 50 процентов среднего заработка, невзирая на стаж. При таких правилах расчета больничный за длительный период оказывается меньше МРОТ.

Поэтому ФНПР предлагают расширить границы возраста детей, пособие по уходу за которыми выплачивается исходя из 100-процентного среднего заработка с 8 до 14 лет.

Второе предложение касается накопления стажа в период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас это время засчитывается в стаж, если предшествующий период был рабочим и за него работодатель перечислил взносы. Поэтому пребывание в отпуске по уходу с полутора до трех лет в стаж не идет. А в ситуации, когда родитель переходит из декрета в декрет, за период отпуска по уходу за вторым малышом стаж не начисляют и за первые полтора года.

Третье предложение ФНПР – это изменение правил расчета пособия на основе заработка за два последних года. Существующий порядок, по мнению профсоюзов, устарел. Он был введен в 2010 году в качестве временной меры для поддержки бюджета ФСС. В ситуации когда у молодого работника зарплата быстро увеличивается с повышением его квалификации, плечо расчета не должно быть таким длинным. Ведь чем оно длиннее, тем меньшую сумму он получит. Поэтому предписания пора пересмотреть и вернуться к расчету пособий исходя из заработка за один год.