Не стоит делиться информацией о размере заработка коллег с третьими лицами. За это можно получить выговор или даже лишиться работы. Об этом говорится в письме Нижегородской ГИТ, на наличие которого ссылаются «Известия». В нем инспекторы указывают на возможность наложения дисциплинарного взыскания за содеянное, если запрет прямо установлен в ЛНА и сотрудник был ознакомлен с его содержанием под подпись.
Сведения о размере причитающихся коллегам сумм могут стать известны случайно или доступ к ним может быть открытым в силу служебного положения. Разглашением этой информации может считаться любой поступок, вследствие которого цифры стали известны кому-то еще.
Из-за нестабильности рынка труда зарплаты на разных позициях в компании могут сильно отличаться и просачивание такой информации в коллектив может существенно сказаться на рабочей обстановке, отмечают эксперты.
Вы можете оставить первый комментарий