К Дню студента Роструд разместил в своем телегам-канале памятку о гарантиях, предоставляемых сотрудникам, получающим образование без отрыва от работы.
В первую очередь это предоставление учебного отпуска. Успешным заочникам работодатель обязан дать дополнительный оплачиваемый отпуск:
- для промежуточной сессии — до 50 календарных дней;
- итоговой сессии — до 4 месяцев.
Во-вторых, право на сокращенную на 7 часов рабочую неделю. Время освобождения от работы оплачивается в размере половины среднего заработка, но не ниже МРОТ. Эту гарантию работодатель уже не обязан предоставлять, она достигается по соглашению сторон. В этом случае рабочее время можно сократить двумя способами:
- либо путем предоставления одного рабочего дня в неделю;
- либо путем сокращения длительности каждого рабочего дня.
Такое сокращение рабочего времени возможно на период до 10 учебных месяцев перед началом итоговой госаттестации.
В-третьих, успешным заочникам наниматель обязан раз в год оплатить проезд до места обучения и обратно:
- полностью — студентам, получающим высшее образование;
- в 50-процентом размере — студентам средних специальных учебных заведений.
Вы можете оставить первый комментарий