Роструд попросили разъяснить, может ли сотрудник трудиться на полставки сразу по двум должностям и какая в таком случае работа считается основной.
На портале «Онлайнинспекция.рф» представители ведомства разъяснили, что работа на полставки по двум должностям возможна, и основной считается та должность, в отношении которой в трудовом договоре есть соответствующее указание.
В обоснование представители ведомства привели положения ст. 282 ТК РФ, допускающие совместительский труд как по месту своей основной работы, так и у других нанимателей, в том числе нескольких. При этом указание на совместительство необходимо для включения в трудовой договор.
Вы можете оставить первый комментарий