Роструд считает, что теперь для того, чтобы декретница могла работать и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей нужно выйти из декрета. Такое разъяснение ведомство дало на портале «Онлайнинспекция.рф», рассмотрев следующую ситуацию.
По состоянию на 01.01.2024 сотрудница пребывает в детском отпуске с получением пособия и трудится на сокращенном графике. Должна ли она с 2024 года выйти из декрета, если хочет продолжить работу и получать выплаты? Нужно ли написать отдельное заявление?
В Роструде считают, что женщина должна выйти из отпуска и написать соответствующее заявление. В обоснование специалисты указывают на часть 3 статьи 256 ТК РФ, согласно которой право на получение пособия сохраняется в случае, если женщина выходит на работу, в том числе на сокращенный график, из отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет.
Вы можете оставить первый комментарий