Перечисление зарплаты после окончания рабочего дня не является нарушением. Если работодатель осуществил перевод средств в 19:00, когда рабочий день длится до 18:00, никаких претензий к нему предъявить нельзя, уверены специалисты Роструда.
Все потому, что место и сроки перечисления зарплаты определяют либо в трудовом, либо в коллективном договоре (ст. 136 ТК РФ). Главное при этом не нарушать:
- периодичность выплаты (дважды в месяц);
- конкретную дату выплаты, устанавливаемую внутренними документами компании (ПВТР, коллективным договором, трудовыми договорами), с учетом, что расплатиться с сотрудниками нужно не позднее 15 дней после завершения периода начисления.
Получается, что если дата выплаты соблюдена, время перевода средств значения не имеет.
Вы можете оставить первый комментарий