Минтруд представил перечень зарплатных обязанностей работодателей, пишет pensnews.
По ним можно проверить соблюдение главами компаний норм ТК РФ об оплате труда:
- размер ежемесячной зарплаты при полной занятости должен составлять не менее 16 242 рубля и не меньше регионального МРОТ;
- выплачивать зарплату необходимо дважды в месяц или чаще в установленные для этого даты;
- если выдача зарплаты выпадает на нерабочий день, ее следует выдать в последнюю рабочую дату;
- каждый просроченный день должен оплачиваться отдельно;
- без изменения условий трудоустройства зарплата в меньшую сторону не меняется.
Вы можете оставить первый комментарий