С учетом положений части 1 статьи 22.1 ТК РФ положения кодекса об ЭКДО применимы к документации, которая согласно трудовому законодательству должна оформляться на бумаге и с которой работники ознакомляются письменно под подпись.
Книги учета движения и книги учета бланков трудовых книжек и вкладышей не относятся к документам, в отношении которых трудовым законодательством предусмотрено оформление на бумаге и с которыми сотрудники ознакомляются в письменном виде. То есть такие документы не подпадают под действие требований ст. 22.1—22.3 ТК РФ.
Кроме того, согласно порядку, утвержденному Приказом Минтруда РФ от 19.05.2021 № 320н, вышеуказанные книги должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены печатью руководителя.
Разъяснения дали представители Минтруда РФ в письме от 05.10.2023 № 14-6/ООГ-6245.
Вы можете оставить первый комментарий