Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

При ликвидации компании об удаленных сотрудниках нужно сообщать по месту регистрации работодателя

У специалистов Роструда спросили, в какой центр занятости населения нужно подавать отчет о ликвидации, если сотрудник работает удаленно в другом регионе, где он и прописан.

Консультанты ведомства разъяснили, что уведомление нужно направить в органы службы занятости согласно юридическому адресу работодателя.

 

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь