Бухгалтер высшего образовательного учреждения отказалась от посещения гинеколога в рамках прохождения периодического медосмотра. Женщина принципиально не стала проходить осмотр, настаивая на том, что он не направлен на выявление противопоказаний к работе.
Законность отстранения от работы подтвердили суды общей юрисдикции. Конституционный Суд с такой позицией согласился.
Истица оспаривала конституционность статьи 76 ТК РФ, позволяющую работодателю отстранять от работы и лишать заработка тех, кто отказывается от визита в смотровой кабинет, который не выявляет противопоказания для исполнения обязанностей по трудовому договору.
На самом деле претензии женщины были не к норме ст. 76 кодекса. Она ставила под сомнение объем исследований и количество врачей-специалистов, которых необходимо пройти для успешного медосмотра работников образования. Однако этот объем определяется подзаконными актами и в компетенцию КС РФ не входит.
Таким образом, отстранение от работы из-за отказа пройти гинеколога, правомерно.
Определение Конституционного Суда от 28.09.2023 № 2538-О
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
Вы можете оставить первый комментарий