Роструд разъяснил, можно ли оформить на работу сотрудника, предъявляющего в качестве подтверждения своей личности загранпаспорт. Консультация размещена на портале «Онлайнинспекция.рф». В описываемой ситуации загранпаспорт выдавался в российском посольстве в Эстонии, а гражданин имел временную прописку в России.
Инспекторы сочли такое трудоустройство возможным, поскольку ТК РФ разрешает предъявлять при приеме на работу как паспорт, так и иной документ, позволяющий установить личность кандидата.
Вы можете оставить первый комментарий