Роструд разъяснил, вправе ли работодатель зафиксировать в локальных документах право выдавать сотрудникам расчетные листки в течение 3 дней после выплаты заработной платы.
Согласно положениям статьи 136 ТФ РФ работодатель обязан извещать каждого работника о составных частях зарплаты, размере удержаний и сумме к выплате. Причем делать это нужно не позднее выдачи второй части зарплаты. В противном случае компании грозят санкции за нарушение трудового законодательства.
Вы можете оставить первый комментарий