Роструд попросили разъяснить, какие компенсационные выплаты положены сотруднику в связи с вступлением в брак.
На портале «Онлайнинспекция.рф» ведомство разъяснило, что какие-либо компенсации в связи со свадьбой ТК РФ не предусмотрены. Однако такие возмещения могут быть установлены трудовым или коллективным договором, ЛНА компании.
Если в указанных документах данная выплата поименована, то матпомощь в связи со свадьбой может оказать работодатель.
Вы можете оставить первый комментарий