Могут ли два работника делить одну должность

2202

12 сентября 2023

Специалисты Роструда разъяснили, является ли нарушением прием на одну должность двух сотрудников с условием работы каждого на полставки? Либо нужно добавить в штатное расписание еще одну должность?

Делить одну должность на двоих по 0,5 ставки нельзя, — считает Роструд. Если на одну должность уже принят работник на неполный рабочий день, она считается заполненной. Поэтому если организация планирует трудоустроить еще одного сотрудника, то ей необходимо изменить штатное расписание, дополнив его еще одной должностью.

В качестве обоснования ведомство привело норму части 1 статьи 93 ТК РФ, предусматривающей возможность установления работнику режима неполной занятости по соглашению сторон.

Примечание редакции:

Порядок составления штатного расписания трудовым законодательством не определен. Закон также не запрещает распределять обязанности одной штатной единицы по конкретной должности между несколькими работниками. Чаще всего на практике в штатном расписании разделение одной ставки между двумя работниками просто не указывается. По нашему мнению, оно может быть отражено в примечании к штатному расписанию.