Специалисты финансового ведомства разъяснили, нужно ли уплачивать страховые взносы с выплат и других вознаграждений, которые были начислены умершему сотруднику.
Согласно нормам трудового права, если сотрудник умер и не получил зарплату, то эти деньги выдают члену его семьи или тому лицу, которое находилось на его иждивении на момент смерти (ст. 141 ТК РФ).
Днем осуществления зарплатных выплат считается день их начисления (ст. 424 НК РФ).
Если зарплата была начислена после смерти сотрудника и получена членом его семьи, то она не облагается страховыми взносами, так как страховое лицо в данном случае отсутствует.
Если же зарплата была начислена до дня смерти сотрудника, то в такой ситуации на нее нужно начислить взносы.
Вы можете оставить первый комментарий