Министерство труда не собирается давать новое название листку нетрудоспособности по беременности и родам. Об этом глава ведомства Антон Котяков рассказал ТАСС.
Министр пояснил, что название документа напрямую связано с его оплатой. Смена наименования приведет к кардинальным изменениям оплаты декретного периода в худшую сторону. Ведомство же таких нововведений не планирует, а, наоборот, намечает улучшить систему оплаты нерабочих периодов в связи с появлением ребенка. В частности, детское пособие продолжат платить, даже если мать вернулась к работе во время отпуска по уходу за ребенком.
Если поменять наименование «нетрудоспособность по БиР» на отпуск, то изменится принцип выплаты декретных. Сейчас нетрудоспособность в рамках соцстрахования оплачивается в размере 100 процентов зарплаты. Платят за 70 дней до родов и 70 — после. В то же время отпуск по уходу за малышом оплачивается в первые полтора года в размере только 40 процентов от зарплаты. Если же поменять нетрудоспособность на простой производственный отпуск, то такие расходы лягут на нанимателя.
Вы можете оставить первый комментарий