Эксперты трудового ведомства разъяснили, какие сведения и документы об обучении по программам охраны труда (ОТ), касающиеся освоения безопасных методов и приемов выполнения работ повышенной опасности, должны вноситься в реестр.
Внесение информации по обучению ОТ в реестр регламентируется Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, которым установлены соответствующие правила.
Формированием и ведением реестров компаний и ИП, которые предоставляют услуги по обучению в области ОТ, занимается трудовое ведомство (п. 104 правил).
Результат проверки знаний сотрудников по итогам обучения ОТ должен быть прописан в соответствующем протоколе (п. 91 правил).
Предприниматели и юрлица, проводящие обучение по ОТ, должны передать в реестр следующую информацию об обучившихся специалистах компании (п. 118 правил):
— Ф.И.О., страховой номер ИЛС;
— профессия или должность работника;
— название программы по ОТ;
— дата проведения проверки знаний требований ОТ;
— результат проверки («удовлетворительно», «неудовлетворительно»);
— номер протокола проверки знаний по ОТ.
Законодательно утвержден список программ по ОТ, информация о которых должна быть внесена в реестр. Это следующие обучающие программы:
— оказание первой помощи пострадавшим;
— использование СИЗ;
— общие вопросы ОТ и функционирования системы управления ОТ;
— безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
— 24 обучающие программы по безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.
Эксперты ведомства напоминают, что работодатель самостоятельно устанавливает на своем предприятии список работ повышенной опасности, руководствуясь при этом перечнем таких работ, установленных Минтруда РФ.
В отношении отдельных видов деятельности, таких как работа на высоте и в ограниченных замкнутых пространствах, устанавливаются дополнительные требования к обучению охране труда.
С более детальной информацией по конкретным вопросам, касающимся обучения ОТ и внесения сведений в соответствующий реестр, работодатели могут ознакомиться на сайте ведомства.
Вы можете оставить первый комментарий