В трудовом ведомстве рассказали, каким образом следует поступить родителям, если они хотят взять отпуск по уходу за ребенком попеременно, а также оформить пособие.
Российское законодательство позволяет это сделать. Чтобы распределить части такого отпуска, мать и отец должны принять совместное решение об установлении очередности.
Также специалисты ведомства напомнили, что если у ребенка работают бабушка или дедушка (иные родственники и опекуны), то они также имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие.
В ситуации когда за ребенком ухаживают более одного взрослого, то правом на пособие может воспользоваться только один из них.
Для оформления отпуска и получения пособия необходимо будет направить работодателю два заявления.
Пособие будет выплачиваться каждый месяц, начиная с первого дня отпуска до полуторагодовалого возраста ребенка.
Чтобы второй родственник, например, отец ребенка, получил отпуск и пособие, мать должна будет направить работодателю новое заявление, чтобы досрочно выйти из отпуска. Работодатель, со своей стороны, ставит об этом в известность СФР. А уже после этого отец ребенка сможет оформить отпуск и пособие.
Вы можете оставить первый комментарий