Специалисты трудового ведомства рассказали, как правильно применять положения статьи 136 ТК РФ при расчете срока перечисления денежной суммы перед отпуском сотрудника.
Определяя, что отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска, данная статья не конкретизирует, о каких именно днях идет речь – календарных (КД) или рабочих (РД).
Исходя из положений статьи 14 ТК РФ, трудовые права и обязанности сотрудника начинаются с подписания трудового договора и высчитываются в КД. Следуя данной логике, эксперты ведомства делают вывод о том, что срок перечисления отпускных денег также следует высчитывать в КД, включая как рабочие, так и нерабочие дни.
Поэтому руководитель должен выплатить отпускные сотруднику за 3 КД до начала отпуска. Если данный день выпадает на выходной или нерабочий праздничный, то перечислить денежную сумму нужно на день раньше (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
Вы можете оставить первый комментарий