На сайт «Онлайнинспекция.рф» обратился гражданин с просьбой прояснить ситуацию. Дело в том, что его неправомерно привлекли к дисциплинарной ответственности. Как утверждает работник, человек, написавший докладную записку, лжет и сделал это задним числом.
Чиновники рекомендовали работнику обратиться в трудовую инспекцию или суд. Согласно статье 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание можно обжаловать в ГИТ или органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Вы можете оставить первый комментарий