Трудовое ведомство провело опрос на портале «Работа России» о том, насколько актуально переобучение работников в компаниях. Были опрошены более 5 тыс. граждан из регионов РФ. Участвовали две категории: работодатели и соискатели.
Большинство руководителей (86 процентов) уверены, что сотрудникам важно проходить переобучение для совершенствования профессионального мастерства и оттачивания навыков.
Готовы инвестировать в образовательные программы своих сотрудников 62 процента руководителей. Часть работодателей (33 процента) считают, что переобучать следует не всех, а только тех, у кого это прописано в договоре. И только 4 процента не готовы тратить средства компании на повышение квалификации персонала, считая, что это личное дело каждого.
Из тех компаний, которые уже обучают своих сотрудников, значительная часть (42 процента) повышает разряд и категорию производственного персонала. На освоение новых технологий и оборудования посылают обучаться сотрудников 38 процентов. На профпереподготовку, чтобы освоить новую профессию, направляют сотрудников 9 процентов работодателей.
Из числа соискателей 86 процентов считают, что им понадобятся новые знания по своей специальности. Девять процентов готовы переобучиться ради карьеры, а 5 процентов полагают, что можно научиться практически всему в процессе трудовой деятельности.
Основная тенденция среди соискателей – это поиск возможности переобучиться онлайн бесплатно (39 процентов). Семнадцать процентов респондентов готовы найти нужный курс и оплатить его самостоятельно. Такое же количество работников проходят обучение, которое рекомендует работодатель. Двадцать семь процентов выбирают смешанные варианты и форматы обучения – за какие-то платят сами, за какие-то — работодатель, а что-то проходят бесплатно.
В топе направлений профессий, которые выбирают граждане, настроившиеся сменить деятельность:
— IT-специальности – 27 процентов;
— квалификации, связанные с госслужбой, – 13 процентов;
— профессии из сферы образования – 9 процентов.
Популярными остаются косметология, продажи, строительство, юриспруденция, финансы, медицина.
Вы можете оставить первый комментарий