Жаркая погода – фактор, ухудшающий условия труда лиц, которые работают под открытым небом или в помещениях, не оборудованных кондиционерами.
В связи с этим Роспотребнадзор дает рекомендации по соблюдению профилактических мер от перегрева и по режиму работы в таких условиях:
- при повышении температуры в помещении до 28,5 градуса рабочий день следует сократить на один час, до 29 градусов — на два часа, до 30,5 градуса — на четыре часа;
- в целях профилактики от перегревания организма необходимо изменить рабочий режим. Так, если температура воздуха 32,5 градуса и выше, непрерывная работа на открытом воздухе не может превышать 15–20 минут с 10–12 минутными перерывами для отдыха в прохладных помещениях. Общая термическая нагрузка должна составлять не более 4–5 часов за смену при использовании спецодежды и 1,5–2 часа за смену без таковой;
- температуру в помещениях для отдыха нужно поддерживать на уровне 24–25 градусов, чтобы избежать переохлаждения работников после пребывания на жаре;
- повышение температуры до 32,5 градуса считается экстремальным, поэтому от работ на воздухе следует вовсе отказаться. В таких условиях необходимо изменить трудовой режим с переносом работ на утро или вечер;
- работников необходимо обеспечить спецодеждой и привлекать к работе в условиях высокой температуры воздуха лиц в возрасте от 25 до 40 лет;
- снабдить персонал прохладительными напитками. Температура воды, соков и чая не должна быть слишком холодной, оптимально — плюс 10–15 градусов.
Интересно, сколько российских работодателей это соблюдает
Роспотребнадзор, как всегда, молодец. Надеюсь, что хотя бы в их «конторе» все эти требования соблюдаются.
Рекомендации, конечно, полезные, жаль не все к ним прислушиваются.