C сентября начинает действовать правительственное Постановление от 24.12.2021 № 2464, регламентирующее вопросы обучения охране труда и проверки полученных знаний. Действующий порядок, предусмотренный Постановлением от 13.12.2003 № 1/29, утратит силу.
В связи с нововведениями Министерство труда РФ в письме от 30.05.2022 № 15-2/В-1677 разъяснило, что п. 87 новых правил устанавливает, какие сведения должны быть указаны при регистрации инструктажа ПОТ.
При этом пунктом 88 определено, что процедуру регистрирования проведенного инструктирования и форму для документирования этого факта утверждает работодатель.
Поэтому с осени этого года наниматель может по-своему усмотрению либо вести журнал регистрации инструктажей, либо вместо журнала вести личные книжки работников или как-то по-другому регистрировать проведенные инструктирования.
Однако нужно учитывать, что нормы ТК РФ возможности ведения кадрового ЭДО неприменимы в отношении документации о прохождении сотрудниками инструктажей.
Вы можете оставить первый комментарий