Сотрудникам имеющих аккредитацию IТ-фирм Постановлением Кабмина РФ от 28.03.2022 № 490 предоставлена возможность отсрочить прохождение военной службы по призыву. При этом пункт 5 правил предоставления отсрочки, утвержденных этим постановлением, обязывает нанимателей IТ-специалистов, получивших отсрочку, оповещать военкомат об увольнении таких сотрудников.
В связи с этим Миноброны попросили разъяснить, по какой форме в военный комиссариат нужно подавать сведения об увольнении IТ-специалистов, а также что будет, если сведения не подать.
В письме министерства от 27.04.2022 № 308/2/771 разъясняется, что в силу п. 5 указанных правил информировать военкомат об увольнении IТ-работника нужно в 2-недельный срок.
Обязанности по ведению военного учета граждан организации исполняют в соответствии с положением, утвержденным Постановлением Кабмина РФ от 27.11.2006 № 719. Поэтому сведения об увольнении подаются согласно указанному положению.
Ответственность за несообщение военкомату главой компании или ее ответственным лицом информации о трудоустроенных или уволенных с работы гражданах, подлежащих военучету, предусмотрена ст. 21.4 КоАП РФ.
Вы можете оставить первый комментарий