У специалистов Минтруда уточнили, нужно ли проводить переобучение по защите труда, если законодатель изменил нормативные акты в этой сфере. Минтруд разъяснил, что после принятия новых нормативных правовых актов (НПА) по защите труда наниматель должен провести переподготовку и повторные тесты и по защите труда. Причем эти мероприятия нужно провести в период со дня официальной публикации НПА до даты вступления его в силу.
Чиновники также напомнили, что уже 01.09.2022 вступит в силу Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, которое изменит регламент преподавания и экзаменации по защите труда.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 01.02.2022 № 15-2/В-277
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
Вы можете оставить первый комментарий