Сотрудники бюджетной организации трудятся 7,2 часа в день. До обеда длительность работы составляет 5 часов. На время обеда персоналу отводится период с 13:00-15:00 часов. Потом рабочий день продолжается еще 2,2 часа. Работник попросил Роструд пояснить, правомерно ли установление такого рабочего графика, при котором обеденное время выпадает не на середину трудового дня?
На портале «Онлайнинспекция.рф» сообщается, что в данном случае работодатель ничего не нарушает. Законодательство не определяет, какой промежуток времени должен быть с начала рабочего дня до обеда.
В Роструде напомнили, что в силу статьи 108 ТК РФ обеденный перерыв должен быть протяженностью не более двух часов и не менее получаса. Конкретное время обеденного перерыва устанавливается ПВТР или соглашением между сторонами.
Вы можете оставить первый комментарий