В 2021 году в соответствии с судебным решением компания выплатила незаконно уволенному сотруднику средний заработок за время вынужденного прогула. В связи с этим работодатель попросил разъяснить, нужно ли ему сдавать уточненный РСВ за 2020 год?
В письме Минфина РФ от 18.01.2022 № 03-15-05/2136 сообщается, что в соответствии со ст. 394 ТК РФ и пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ оплата вынужденного прогула незаконно уволенного сотрудника, произведенная по судебному решению, облагается взносами.
В силу пункта 1.2 раздела I порядка заполнения РСВ (утвержден Приказом ФНС РФ от 06.10.2021 № ЕД-7-11/875@), если плательщик обнаружил в поданном расчете неполноту отраженных сведений, в результате чего облагаемая база занижена, он обязан откорректировать расчет и подать уточненные сведения.
Соответственно, в рассматриваемом случае плательщику необходимо подать уточненный расчет за 2020 год. В расчете за текущий год сумма перерасчета за 2020 год не отражается. С учетом положений пункта 1.2 раздела I порядка «уточненка» представляется по форме, действовавшей в периоде, за который сделан перерасчет.
Вы можете оставить первый комментарий