Минтруд сообщает о подготовке проекта постановления, позволяющего работодателям отправлять в службу занятости сведения о вакансиях не только через единый портал «Работа в России», но и через иные ресурсы в случае, если у них налажено взаимодействие с первым. Таким образом, работодатели смогут получать отклики на свободные рабочие места из дополнительных источников.
Ведомство напомнило, что обязанность информирования службы занятости о потребности в рабочей силе, наличии свободных и специальных рабочих мест для инвалидов установлена Законом от 19.04.1991 № 1032-1. Причем некоторые работодатели обязаны осуществлять указанную процедуру исключительно электронно через платформу «Работа в России».
Вы можете оставить первый комментарий