Минтруд выпустил новые рекомендации, как информировать работников о трудовом законодательстве и охране труда. Кроме создания уголка охраны труда, работодатель может оповещать работников об их правах следующими способами:
• рассылка печатной продукции и видеоматериалов;
• выдача памяток в кабинетах охраны труда;
• размещение материалов на корпоративном портале;
• рассылка по электронной почте;
• личные встречи с работниками.
Утрачивает силу Постановление Минтруда от 17.01.2001 № 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда», которое устанавливало правила ведения кабинета охраны труда.
ПРИКАЗ Минтруда России от 17.12.2021 г. № 894
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
Вы можете оставить первый комментарий