Законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ в ТК РФ была включена новая статья 214, устанавливающая обязанности работодателя в области охраны труда. Помимо прочего, в ней определено, что при выполнении работ на территории, контролируемой другим нанимателем, работодатель обязан согласовать с этим нанимателем перечень мер по предупреждению случаев повреждения здоровья рабочих. Примерный перечень таких мероприятий утверждает Минтруд РФ. Данная норма вступает в силу с марта следующего года.
Приказом от 22.09.2021 № 656н министерство указанный перечень утвердило. Он тоже начнет применяться с марта 2022 года.
Все мероприятия разбиты на четыре раздела.
Организационные (их выполняют оба работодателя совместно):
— назначить до начала работ ответственных за безопасность лиц;
— составить общий перечень опасных и вредных факторов на производстве;
— составить на случай аварийных ситуаций план эвакуации и спасения рабочих;
— включить в заключаемые нанимателями между собой договоры положения о мероприятиях по защите здоровья рабочих;
— утвердить акт-допуск к производству соответствующих работ и другие.
Технические (организуют оба работодателя):
— организовать доступ для контроля за безопасностью, в том числе посредством видеодоступа;
— установить предохранители, сигнализацию, защиту и другие подобные устройства;
— определить опасные зоны, рабочие места, на которые требуется наряд-допуск, места монтирования защитных ограждений;
— нанести на конструкции и оборудование знаки безопасности и сигнальные разметки;
— снизить уровень воздействия, в том числе с помощью корректировки рабочего графика или устранения вредных факторов и другие.
Обеспечение СИЗ:
— определить места хранения и утилизации СИЗ, а также очистительные средства.
Санитарно-бытовые и лечебно-профилактические:
— определить места расположения аптечек;
— обустроить комнаты отдыха;
— определить порядок использования раздевалок, душевых, санузлов, и другие.
Вы можете оставить первый комментарий