Роструд на своем официальном сервисе онлайн-консультаций разъяснил, можно ли вести журналы учета инструктажей в электронном виде с проставлением простой электронной подписи сотрудников в качестве подтверждения их прохождения.
Компания использует корпоративную инфосистему. С работниками заключено соглашение, в котором прописаны случаи подписания простой электронной подписью электронных документов, приравниваемые к подписанию бумаг собственноручной подписью.
Ведомство не против перевода в цифру инструктажа по охране труда, трудовое законодательство этого не запрещает.
За консультацией о подтверждении ознакомления с правилами ГО и ЧС, пожарной, электро- и антитеррористической безопасности чиновники предложили обратиться в профильные ведомства.
Вы можете оставить первый комментарий