Суммы среднего заработка, который выплачивается сотруднику за период его отсутствия на рабочем месте в связи с прохождением медосмотра или диспансеризацией, можно включить в затраты на налог на прибыль. Об этом напомнили представители Минфина РФ в письме от 15.01.2020 № 03-03-06/1/1267.
Финансисты пояснили, что об этом говорится в п. 7 ст. 255 НК РФ. Однако необходимо помнить, что такие затраты подлежат учету, если прохождение медосмотров (диспансеризации) предписано законом.
Кроме того, расходы должны отвечать критериям ст. 252 НК РФ – быть обоснованы, подтверждены документами, понесены налогоплательщиком.
