Вахтовый метод – это особая работа, когда работник трудится вне места жительства и не может ежедневно возвращаться домой. За каждый день работы на вахте, учитывая время в пути, работнику полагается надбавка.
Размеры указанных выплат работникам госаппарата установлены Правительством (Постановление от 03.02.2005 № 51). Коммерческие же компании должны зафиксировать величину надбавок и правила их выплаты в трудовых или коллективных договорах, иных локальных актах работодателя.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 19.08.2019 № 14-1/ООГ-5862 Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"