Страховые взносы начисляют на выплаты физлицам, сделанные в рамках трудовых отношений. К ним относят и выплату среднего заработка за период вынужденного прогула, выданную работнику по решению суда.
При этом в страховой стаж входят те периоды, за которые взносы в ПФР были рассчитаны и уплачены. Если фирма не заплатит взносы за срок вынужденного прогула, то этот временной интервал в страховой стаж гражданина не войдет.
Помимо этого, в обязанности плательщика взносов входит подача расчета по взносам в установленные сроки и в утвержденном порядке. Если плательщик обнаруживает в поданном ранее РСВ ошибки или неточности, то он обязан скорректировать базу по взносам и подать «уточненку».
Следовательно, если компания в 2018 году выплатила работнику деньги за вынужденный прогул прошлого года, то за 2017 год она обязана подать уточненный РСВ.
ПИСЬМО ФНС РФ от 31.01.2019 № БС-4-11/1583@
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
