Минфин РФ напомнил об особенностях возмещения затрат на использование собственности работника.
Статья 188 ТК РФ разрешает компенсировать такие расходы, если они осуществляются в пользу предприятия.
Компенсация производится в пределах норм, определенных письменно в соглашении сторон.
Работодатель вправе возместить:
- компенсацию расходов;
- амортизацию имущества;
- затраты на эксплуатацию имущества.
Расходы возмещаются только при наличии оправдательных документов:
- о принадлежности имущества сотруднику организации;
- содержащих расчеты компенсации;
- обосновывающих заинтересованность работодателя в эксплуатации имущества;
- с указанием сумм расходов.
При соблюдении вышеназванных условий возмещение указанных расходов НДФЛ не облагается.
Поскольку данные выплаты являются компенсационными, страховые взносы на них не начисляются (абз. 10 пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).
Кроме того, необходимо обосновать:
- факт служебного использования имущества;
- размер выплат (не должен превышать нормы);
- все затраты должны подтверждаться документально.
ПИСЬМО Минфина РФ от 24.11.2017 № 03-04-05/78097
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
Вы можете оставить первый комментарий