Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Работники питаются за счет организации: что с НДС и взносами

Компания оплачивает своим сотрудникам обеды: начисляет на пластиковые смарт-карты фиксированную сумму денег для оплаты услуг питания, оказываемых сторонней фирмой. Это прописано в колдоговоре и в трудовых соглашениях.

Минфин РФ рассказал, что заранее определенный размер выплат в пользу персонала не подпадает под льготы по ст. 422 НК РФ, поскольку установлен внутренним НМА, а не законом, и его источником являются собственные деньги фирмы.

Поэтому указанные суммы — это не компенсация, а объект по взносам.

Чего не скажешь про НДС.

В базу по данному налогу выплаты не включаются, так как в данном случае не происходит передача прав на товары и услуги, ведь услуги питания предоставляет другая организация.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь